ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА УЧРЕЖДЕНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ КОЛЛЕГИАЛЬНЫМ ОРГАНОМ УПРАВЛЕНИЯ И СОБИРАЕТСЯ ПО МЕРЕ НАДОБНОСТИ, НО НЕ РЕЖЕ ТРЁХ РАЗ В ГОД
К компетенции Общего собрания работников учреждения относится:
- разработка проекта коллективного договора с руководством образовательного учреждения, осуществление контроля выполнения коллективного договора;
- принятие решения об образовании представительного органа для ведения коллективных переговоров с руководителем учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
- избрание представителей работников учреждения в комиссию по трудовым спорам учреждения;
- выдвижение коллективных требований работников учреждения и избирание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового договора;
- решение вопросов социальной защиты работников;
- заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления учреждения по вопросам их деятельности.
- внесение и обсуждение вопросов о материально-техническом обеспечении воспитательного и образовательного процесса.
- избрание представителей в Управляющий совет учреждения;
- принимает решение о ходатайстве на награждение кандидатов из числа работников учреждения. Порядок выдвижения кандидатов на награждение определяет администрация учреждения в соответствии с нормативно-правовыми документами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, муниципального образования город Нижневартовск;
- рассматривает иные вопросы деятельности учреждения, вынесенных на рассмотрение директором учреждения или коллегиальными органами управления